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全面负责公司精益管理咨询业务的战略规划与统筹落地，聚焦工厂、园区精益管理领域，主导精益管理咨询项目（含5S/6S管理、生产流程优化、成本管控、效率提升、现场改善、标准化体系搭建等），带领咨询团队为客户提供专业、可落地的精益管理解决方案，搭建并完善咨询服务体系，推动团队专业能力提升，拓展咨询业务市场，助力客户实现生产高效化、管理精细化、成本最优化，提升公司在精益管理咨询领域的核心竞争力。
战略统筹：制定公司精益管理咨询业务发展战略、年度目标及实施计划，统筹咨询业务全流程运营，把控业务方向，推动业务拓展与业绩达成。
团队管理：负责精益管理咨询团队的搭建、培养、考核与激励，明确团队成员分工，规范咨询服务流程，提升团队整体咨询能力、项目交付能力与专业素养，打造高效、专业的咨询团队。
项目主导：牵头大型精益管理咨询项目，负责客户需求深度调研、痛点分析、方案设计、落地辅导及效果复盘，主导项目全流程管控，协调内外部资源，解决项目推进中的核心问题，确保项目按时、按质交付，提升客户满意度。
方案输出：结合客户工厂/园区实际情况（生产流程、管理现状、行业特性），制定贴合需求、可落地的精益管理咨询方案，涵盖5S/6S现场管理、生产动线优化、成本管控、效率提升、标准化作业体系搭建等核心内容，确保方案兼具专业性、实用性与前瞻性。
业务拓展：对接核心客户，参与客户洽谈、需求沟通及商务谈判，挖掘客户精益管理咨询需求，拓展新客户、新业务；维护核心客户关系，推动老客户二次合作与业务升级。
体系搭建：建立并完善公司精益管理咨询服务标准、流程规范及知识库，沉淀咨询案例与方法论，推动咨询服务标准化、专业化，提升服务质量与效率。
行业洞察：关注精益管理咨询行业发展趋势、前沿理念及技术应用，跟踪制造业精益管理政策与行业动态，结合公司业务实际，推动咨询服务创新与优化；开展行业研究，为公司业务决策提供专业支持。
跨部门协作：与销售、设计、生产等部门紧密配合，协同推进咨询项目落地，为业务部门提供精益管理专业支持，助力公司整体业务发展。
学历与专业：本科及以上学历，工业工程、工商管理、企业管理、精益管理等相关专业，8年及以上精益管理咨询工作经验，5年及以上咨询团队管理经验，有工厂/园区精益管理咨询相关经验者优先。
专业能力：
精通精益管理核心理论与实践方法，熟练掌握5S/6S管理、TPM（全员生产维护）、JIT（准时化生产）、价值流分析、成本管控、效率提升等精益工具，能独立主导大型工厂/园区精益管理咨询项目全流程。
具备极强的需求解读、痛点分析、方案设计及落地辅导能力，能结合不同行业（机械制造、电子、化工等）工厂特点，输出贴合实际、可落地的精益解决方案。
熟悉制造业生产流程、工厂管理规范，了解精益管理相关政策要求，具备扎实的行业专业知识与咨询功底。
工具能力：熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），具备良好的方案撰写、报告输出能力，能清晰呈现咨询思路与项目成果；熟悉精益管理相关分析工具者优先。
管理能力：具备优秀的团队管理、统筹协调与决策能力，能有效激发团队潜力，规范工作流程，提升团队咨询效率与项目交付质量；具备较强的项目管控与资源协调能力。
沟通谈判能力：具备出色的沟通表达、商务谈判与客户对接能力，能高效对接客户，清晰传递精益管理理念与咨询方案，妥善解决客户诉求与项目分歧，建立长期稳定的客户关系。
责任与执行力：工作严谨负责，有强烈的责任心、执行力与结果导向，能承担较大的工作压力，高效推进项目落地与业务目标达成。
学习与创新：善于学习行业前沿精益管理理念与咨询方法，具备较强的创新意识，能结合客户需求与行业趋势，推动咨询方案与服务模式创新；具备良好的逻辑思维与问题解决能力。
职业素养：具备良好的职业操守，诚信务实，有较强的大局观，能兼顾客户需求、公司利益与团队发展；具备良好的团队协作精神，能推动跨部门高效配合。
有大型制造业、工业园区精益管理咨询项目主导经验，成功落地多个精益改善项目者优先。
持有精益管理相关认证（如精益六西格玛黑带、TPM认证）者优先。
具备丰富的客户资源与业务拓展经验，能独立推动咨询业务签约者优先。
熟悉工厂目视化与精益管理融合应用，有相关咨询经验者优先。
工作地点：[请填写公司具体地址]
薪资福利：薪资面议（高于行业平均水平），缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、晋升空间广阔。
投递方式：请将个人简历+精益管理咨询相关项目案例（或成果证明）发送至[请填写招聘邮箱]，邮件主题注明“管理咨询总监（精益管理咨询方向）+姓名+联系方式”。
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